DESCRIÇÃO GERAL:Responsável por apoiar a Diretoria Comercial nas estratégias de relacionamento com operadoras de saúde, clientes corporativos e parceiros, realizando análises de desempenho, acompanhando indicadores e auxiliando na construção de propostas e contratos comerciais.DESCRIÇÃO DETALHADA:Acompanhar e analisar indicadores de desempenho comercial (ex: ocupação, ticket médio, volume de atendimentos, faturamento por convênio, etc.);Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards para apoio à tomada de decisão;Apoiar a elaboração de propostas comerciais e negociações com operadoras e empresas;Realizar estudos de viabilidade econômica para novos contratos ou serviços;Participar da gestão de contratos: controle de prazos, reajustes, cláusulas comerciais;Manter relacionamento com operadoras de saúde, empresas parceiras e clientes corporativos;Apoiar ações de fidelização e relacionamento com clientes;Interagir com áreas internas como Faturamento, Financeiro, Controladoria e Assistência para garantir a execução adequada das políticas comerciais;Sugerir melhorias nos processos comerciais e de atendimento ao cliente corporativo.REQUISITOS:Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Gestão Hospitalar .Excel e PowerPoint avançados;Análise de dados e indicadores;Noções de contratos e propostas comerciais;Desejável conhecimento em tabelas TISS/TUSS, pacotes, DRG e modelos de remuneração hospitalar.Experiência anterior em área comercial, preferencialmente em hospitais, clínicas ou operadoras de saúde;Vivência com negociação ou relacionamento com convênios será um diferencial.