Atividades: Atuar na aquisição de talentos, processos de onboarding, offboarding e no desenvolvimento de carreira. Prestar suporte à gestão de clima. Desempenhar de forma consultiva e estratégica junto às lideranças, garantindo a aplicação das melhores práticas de GP alinhadas aos objetivos do negócio. Acompanhar indicadores da área.
Requisitos
Formação em Psicologia ou áreas afins. Ampla vivência na função. Disponibilidade para atuação presencial.
Forma de Contratação
Horário de Trabalho
Descrição
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr