ATENÇÃORecomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa.Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos.
Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida.
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Realizar a gestão da equipe de crédito e cobrança, promovendo o desenvolvimento do time e assegurando a execução eficaz dos processos.Conduzir negociações estratégicas com clientes inadimplentes, utilizando uma abordagem consultiva e personalizada, com apoio das áreas Jurídica e Comercial.Apresentar vantagens e condições específicas para viabilizar acordos de forma estratégica e rentável para a empresa.Emitir e acompanhar notificações extrajudiciais, quando necessário, garantindo o cumprimento dos prazos e a formalização das ações.Monitorar os KPIs de cobrança, como inadimplência, tempo médio de atraso, taxa de recuperação e outros indicadores relevantes, atuando diretamente sobre desvios.Interpretar dados e indicadores do BI para definir estratégias e direcionar ações com base em informações concretas e análises consistentes.Adaptar a comunicação e abordagem conforme o perfil do cliente, utilizando repertório técnico, flexibilidade ou objetividade, conforme a situação exigir.Apresentar resultados de forma clara, defendendo sua carteira com argumentos consistentes e embasamento estratégico.Reestruturar ou otimizar as políticas de crédito e cobrança, com foco em aumento de eficiência, redução de inadimplência e melhoria dos fluxos operacionais.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Orientação para Resultados.Planejamento.Negociação.Resolução de Problemas.Dinamismo.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa: ConfidencialLocal de Trabalho: Salvador / BAModelo de Contratação: CLT/PJJornada de Trabalho: Segunda a Sexta, de 08:00 às 18:00 (por se tratar de cargo de confiança, deverá ter disponibilidade para demandas urgentes)Requisitos:Graduação completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins.Pós-graduação em Gestão Financeira ou áreas correlatas.Conhecimento avançado no Excel.Experiência comprovada na função.Experiência com o uso de sistema integrado de gestão (ERP).
Disponibilidade para viagens.Vivência com gestão de carteira de cobrança.Conhecimento em análise de crédito.Desejável Inglês intermediário.Desejável MBA em Gestão de Pessoas.BenefíciosCLTSalário compatível com o mercado.Auxílio combustível.Plano de Saúde.Alimentação.PJFaixa de remuneração: R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00.Auxílio combustível.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.