Buscamos uma(um) Analista de Treinamento & Recursos Humanos com forte atuação em Treinamento e Desenvolvimento, que será responsável por receber, participar e absorver os treinamentos ministrados pela matriz na Itália, adaptando conteúdos, metodologias e materiais para a realidade do Brasil, e garantindo sua correta replicação às equipes locais.
A posição também atuará de forma generalista nos subsistemas de RH, como parte do escopo da função.
Inglês fluente é requisito obrigatório.
Principais responsabilidades
Participar de treinamentos e capacitações conduzidos pela matriz (Itália)
Adaptar conteúdos globais (desenvolvimento pessoal, produto e atendimento) para o contexto cultural e operacional do Brasil
Replicar e conduzir treinamentos presenciais e online para as equipes locais
Planejar, organizar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento
Desenvolver e atualizar materiais de treinamento e apresentações
Garantir a correta implementação das diretrizes globais de treinamento no Brasil
Acompanhar indicadores de treinamento (adesão, eficácia e resultados)
Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH, dando suporte a:, onboarding, comunicação interna, clima e engajamento.
Interface constante com a matriz e stakeholders internos, em inglês
Requisitos
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Cursos e/ou especializações em Treinamento, Desenvolvimento ou Gestão de Pessoas
Inglês fluente (obrigatório) para interação com a matriz
Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento
Vivência como RH generalista será considerada diferencial
Perfil desejado
Excelente comunicação e didática
Capacidade de traduzir conteúdos globais para realidades locais
Perfil organizado, proativo e colaborativo
Facilidade para atuar com diferentes públicos
Olhar estratégico para desenvolvimento de pessoas e excelência no atendimento.