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Analista de governança e processos de suprimentos (transformation)

Nova Lima
ERO
Anunciada dia 13 março
Descrição

Analista de Governança e Processos de Suprimentos (Transformation)
Job type: Full-time employee Full-time employee
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidadeCaraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro emXavantina, avançando na implantação da unidadeTucumã— que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como oProjeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos:cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa naERO.
O nosso objetivo é claro:ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Buscamos uma pessoa para atuar comoAnalista de Governança e Processos de Suprimentos JRque será responsável por e xecutar e estabilizar o processo operacional de cadastro de fornecedores na Ero Copper, garantindo qualidade, agilidade e conformidade dos registros, sendo o ponto focal para as demandas operacionais de cadastro e a primeira linha de atendimento às áreas requisitantes.
Local de trabalho:Belo Horizonte/MG
Modelo de contratação:Efetivo, CLT | Hibrido 3x - presencial
Reporte Direto:Coordenação de Inteligência e Performance de Suprimentos
Venha crescer com a gente!
#SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade
A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.

Mapear processos atuais de Suprimentos (AS-IS) e propor redesenho (TO-BE)
Elaborar, revisar e manter procedimentos operacionais, políticas e documentos normativos da área
Liderar projetos menores de melhoria contínua e transformação (desde análise de viabilidade/ROI até acompanhamento de execução)
Facilitar a gestão de mudanças nas alterações de governança, processos e implementação de soluções
Monitorar indicadores de desempenho e propor ações corretivas
Atuar na garantia de conformidade com políticas e normas internas (facilitador de compliance)
Controlar processos internos de atendimento (SAC) e satisfação do cliente interno
Suportar a área na gestão de orçamento, escopo e fiscalização de contratos de serviço do CoE
Promover a padronização e a cultura de melhoria contínua na área de Suprimentos
Absorver temporariamente demandas de governança e projetos durante o deslocamento do Analista Sênior ao projeto SAP

Formação e Certificações

Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Logística, Gestão de Processos ou áreas correlatas (cursando ou completa)
Diferencial: Certificação Green Belt / Yellow Belt, CBPP (BPM), CAPM/PMD Pro, ou cursos em gestão de mudanças
Conhecimento de processos de Suprimentos/Compras (end-to-end: da requisição ao pagamento)
Experiência com mapeamento de processos (BPM, BPMN, Bizagi ou similares)
Excel intermediário a avançado
Noções de gestão de projetos (cronograma, escopo, stakeholders)
Desejável: Conhecimento de metodologias de melhoria (Lean, Six Sigma, Kaizen)
Desejável: Noções de gestão de mudanças (ADKAR, Kotter ou similares)
Experiência prévia com mapeamento de processos ou projetos de melhoria
Desejável: Familiaridade com ferramentas de workflow/automação (Power Automate, ServiceNow, Pipefy)
Step 2: Avaliação Curricular/triagem 2 Avaliação Curricular/triagem
Step 3: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica 3 Entrevista com RH/Avaliação Psicológica
Step 4: Entrevista com Gestor da Área 4 Entrevista com Gestor da Área
Step 5: Aguardando retorno do gestor 5 Aguardando retorno do gestor

Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.
Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.
Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.
Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.
#J-18808-Ljbffr

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