Vaga destinada a profissionais com:Formação Ensino Médio completo;Curso Técnico concluído em Logística ou Produção.Responsabilidades e atribuições Monitoramento e Controle;Monitorar indicadores críticos em tempo real e agir rapidamente diante de desvios;Controlar a execução das manutenções conforme os padrões estabelecidos;Garantir que o programa diário de produção e manutenção seja cumprido;Assegurar a precisão dos registros de produção, manutenção e qualidade;Validar a produção diária e garantir a continuidade entre turnos.Requisitos e qualificações Formação Ensino Médio completo + Curso Técnico concluído em Logística ou Produção;Possuir Registro Ativo no Conselho – CFT ativo;Vivência em ferrovias, centro de controle, operação ferroviária ou sistemas de licenciamento de tráfego ferroviário;Experiência em atividades de acompanhamento de indicadores (conhecimento Power BI);Conhecimentos intermediário/avançado Excel;Residir na cidade de São Luís, Raposa, Paço do Lumiar ou São José de Ribamar/MA.Informações adicionais Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.Nossas soluções em RH:Recrutamento e SeleçãoProgramas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem AprendizAvaliação Psicologia / Avaliação de potencialBanco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)Consultoria Organizacional em RHRH Pesquisas e Diagnóstico OrganizacionalRecolocação ProfissionalRecruitment Process Outsourcing (RPO)Ferramentas de Assessment