Descrição da Vaga
Nossa empresa busca um profissional qualificado para liderar nossos times de engenharia, atuando em uma posição estratégica. Sua responsabilidade será garantir alinhamento entre a estratégia de negócio e a execução técnica, entregando valor ao nosso cliente.
Responsabilidades
* Liderar os times de engenharia e garantir o alinhamento estratégico;
* Desenvolver e gerenciar líderes técnicos e engenheiros;
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software;
* Definir e analisar métricas de engenharia;
* Atuar na priorização de demandas;
* Assegurar a adoção de processos ágeis;
* Apoiardecisões arquiteturais e técnicas;
* Promover melhoria contínua nos processos e práticas de engenharia;
* Gerenciar conflitos e riscos organizacionais;
Habilidades e Qualificações
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia;
* Vivência em avaliação de desempenho e feedback contínuo;
* Fortemente responsável e resiliente para atuação em ambientes de pressão;
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI com trajetória relevante em desenvolvimento de software;
* Experiência prática como desenvolvedor com domínio de código e arquitetura;
* Domínio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server);
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis aplicadas de forma adaptável;
* Fortemente entendimento de métricas de desenvolvimento e qualidade;
* Experiência em ambientes de alta escala e sistemas críticos;
Benefícios
* Modelo de trabalho: 100% remoto;
* Ambiente internacional;
* Tipo de contrato: PJ;