Gestão de equipe: Controle de ponto, análise de performance, avaliação de competência, feedback semanal e mensal, aplicação de norma disciplinares, processo seletivo, processo de desligamento, treinamento técnico.
Gestão de estoque da loja: Controle de itens saindo e entrando da loja, transferências, organização, realizar dois inventários gerais por ano e 1 de categoria por semana.
Gestão de indicadores: Faturamento loja, PA, TKM, Venda com 1pç, CRM, Crescimento. Análise de dados e apresentação de Resultado em reunião mensal. Gestão de processos, aplicabilidade em loja com estratégia de venda.
Salário : A combinar
Formação Acadêmica : Não informado
Cargo : Gerente de loja
Empresa : Grupo rdanillo
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Sales and Business Development
* Industries: Human Resources Services
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