O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação Superior Completa ou Técnico Completo.Experiência na produção de etanol (cana, milho ou outros cereais) ou industria de papel e celulose;Diferencial experiência em Fabrica de Açúcar, Moenda;Experiência com gestão de equipes.Pacote Office Intermediário.Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: Lean, 5S, Trabalho padronizado, KaizenDesejável conhecimento em SAP e PI System;Mobilidade para residir na região de Ribeirão Preto (Morro Agudo, São Joaquim da Barra e/ou Orlândia).COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Segurança é um valor para a Raízen, é sua responsabilidade ser líder e exemplo em segurança;Responsável pelo gerenciamento de todo turno produtivo;Responsável por gerenciar e acompanhar análise crítica de resultados diários e históricos de metas como: perdas, eficiência industrial, produção e qualidade do etanol;Responsável por atuar junto a equipe de gestão e operacional para correção de desvios e atingimento das metas;Responsável por alavancar os resultados através da criação de relacionamentos eficazes;Responsável por propor melhorias e garantir a sua execução;Garantir a priorização de manutenções durante reuniões de planejamento;Capacitar, engajar e energizar time operacional;Acompanhamento de atividades em campo durante safra, paradas e entressafra garantindo que o planejamento está sendo cumprido;Responsável pelo monitoramento de jornadas de trabalho, atuando em ações de contingência para horas irregulares;Garantir que a cultura do 5S e melhoria contínua sejam rotinas do dia a dia da produção, sendo inegociável o descumprimento dos padrões estabelecidos;Ser ponto focal para a elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão - POP, atuando de forma ativa na construção, treinamentos e garantia de execução dos procedimentos;Responsável pelo direcionamento de HH para tarefas, levantamento de materiais para execução de serviços, avaliação em campo, com foco em redução de custo e realizar a gestão de ativos da empresa;Atuar proativamente na busca de redução de custos, ganho de disponibilidade, eficiência industrial e na redução de perdas industriais;Realizar reporte diário das principais variáveis e ocorrências do turno, assim como as ações proativas e de correção realizadas pela equipe;Realizar feedbacks com a equipe de forma honesta, buscando o desenvolvimento técnico e comportamental;Gerenciamento do clima da equipe;Gerenciar postos de trabalho e garantir backup s de reposição;Garantir o reporte de informações entre os turnos.