**Descrição**:
Coordenar as atividades pedagógicas presenciais e a distância da Unidade Escolar;
Participar das decisões sobre transgressões disciplinares dos alunos;
Coordenar e incentivar o processo pedagógico presencial e a distância, de forma articulada com os Professores, tutores e monitores, respeitando as diretrizes educacionais dos Órgãos competentes;
Organizar, acompanhar e avaliar a execução do processo pedagógico presencial e a distância, do horário de aula, do calendário escolar e dos planos de ensino e do plano escolar anual, em articulação com o Diretor;
Garantir a unidade do processo de planejar e executar as atividades curriculares, criando condições para que haja participação de toda a comunidade Escolar, unificada em torno dos objetivos gerais da Unidade Escolar e diversificada em função das características específicas das diversas áreas de trabalho;
Assessorar o Professor, tutor e monitor, técnica e pedagogicamente, adequando o seu trabalho aos objetivos da Unidade Escolar e aos fins da educação;
Proporcionar condições de atendimento pedagógico aos alunos que apresentem necessidades educativas especiais e/ou defasagem/dificuldade de aprendizagem;
Participar da elaboração e execução do Plano Escolar e do Calendário Escolar;
Orientar e acompanhar todas as atividades relacionadas a solenidades de formatura, cívicas, culturais e educativas da Unidade Escolar;
Organizar o Conselho de Classe e coordenar suas reuniões, quando designado em articulação com a orientação educacional;
Organizar o Conselho de Classe e coordenar suas reuniões, quando designado em articulação com a orientação educacional;
Manter-se atualizado quanto aos fundamentos teóricos e empíricos relacionados à didática, aos currículos e às tecnologias aplicáveis à educação, no sentido de aprimorar e modernizar os trabalhos de orientação aos professores;
Comunicar a autoridade imediata sobre as irregularidades de que tiver conhecimento na sua área de atuação ou às autoridades superiores, no caso daquela não considerar a comunicação;
Analisar, juntamente com os Professores, as Ementas Curriculares dos alunos, a fim de definir as adaptações necessárias que visem à melhoria do ensino;
Orientar e acompanhar os programas de recuperação e o processo de avaliação do rendimento escolar;
Manter o diretor permanentemente informado sobre o desempenho educacional da Unidade Escolar, bem como assessorá-lo nos processos de avaliação.
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Comunicado de Divulgação da Vaga
**Requisitos**:
**Formação Obrigatória**: Superior Completo em Licenciatura Plena.
**Formação Desejável**: Especialização em Gestão Escolar, orientação e supervisão educacional.
**Experiência**: No mínimo 6 meses de atuação em instituições de ensino como docente, tutor ou coordenador pedagógico em EJA/EAD.
**Competências Técnicas**: Conhecimento avançado na legislação educacional, rotinas administrativas escolares, habilidade com sistemas educacionais e novos métodos de ensino.
**Competências Comportamentais**: Aptidão física; Aplicação de qualidade; Prática de empatia; Manutenção do diálogo; Iniciativa motivacional; Participação sugestiva: Adaptabilidade a mudanças; Consciência de racionalização; Demonstração de zelo.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação, Vale-transporte