ResponsabilidadesRealizar processos de admissão e demissão de colaboradoresConferir e organizar documentação trabalhistaApoiar no controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalhoAuxiliar no processamento da folha de pagamentoApoiar nos cálculos de férias, 13º salário e rescisõesEnviar e conferir informações para eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações trabalhistasControlar e administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios, etc.)Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidasOrganizar arquivos físicos e digitais do Departamento PessoalApoiar em rotinas de auditoria e fiscalizações trabalhistasRequisitosEnsino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Contabilidade ou áreas correlatas)Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de DPExperiência com sistemas de folha de pagamento será um diferencialOrganização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade
#J-18808-Ljbffr