Missão do Cargo Liderar a área previdenciária, garantindo excelência técnica, eficiência operacional e geração de valor aos clientes por meio da gestão de projetos, equipe e estratégias relacionadas à legislação e práticas previdenciárias. Principais Responsabilidades Gerenciar carteira de clientes e projetos previdenciários (administrativo e/ou estratégico). Coordenar equipe técnica (analistas e consultores), promovendo desenvolvimento e alta performance. Atuar como referência técnica em temas previdenciários (INSS, contribuições previdenciárias, compensações, revisões, planejamento e oportunidades de recuperação). Garantir qualidade técnica das entregas, mitigação de riscos e cumprimento de prazos. Conduzir reuniões estratégicas com clientes. Apoiar área comercial na construção de propostas técnicas. Identificar oportunidades de economia e recuperação de créditos previdenciários. Monitorar mudanças legislativas e normativas. Estruturar indicadores e relatórios gerenciais da área. Implementar melhorias de processos e ganho de eficiência. Requisitos Técnicos Formação superior completa (Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas). Experiência sólida na área previdenciária empresarial. Experiência prévia em gestão de equipe. Conhecimento aprofundado em legislação e obrigações previdenciárias. Vivência com compensações, recuperação de créditos ou planejamento previdenciário será diferencial. Pós-graduação ou especialização na área será diferencial.