Buscamos um profissional capaz de liderar a equipe comercial, garantindo a execução de estratégias comerciais para alcançar as metas e satisfação dos clientes.
Liderança e Gestão de Equipe Comercial:
* O líder deve ter habilidades interpessoais fortes para motivar e desenvolver a equipe de vendedores.
* Promover treinamentos constantes para a equipe com foco em técnicas de vendas e negociação.
* Acompanhar a performance individual e coletiva da equipe e aplicar feedbacks para alinhar os resultados às metas.
Planejamento Comercial e Acompanhamento de Metas:
* Criar e implementar estratégias comerciais para alcançar ou superar as metas de vendas da loja.
* Monitorar diariamente o desempenho das vendas e identificar oportunidades para otimizar resultados.
* Garantir a execução de campanhas promocionais e ações de marketing alinhadas às necessidades da loja.
* Desenvolver relatórios gerenciais para apresentação de resultados e melhorias à direção.
Supervisão de Negociações e Fechamentos:
* Participar diretamente de negociações complexas para garantir o fechamento de vendas e compras.
* Garantir que as condições comerciais estejam alinhadas às políticas da empresa.
* Atuar como referência para a equipe em processos de negociação e abordagem consultiva ao cliente.
Gestão de Estoque e Qualidade dos Veículos:
* Supervisionar o controle de entrada, saída e organização de veículos seminovos no showroom.
* Certificar-se de que todos os veículos estejam em perfeitas condições estéticas e mecânicas para a venda.
* Trabalhar junto à equipe de avaliação e documentação para garantir a conformidade legal e valorização correta dos veículos.
Relacionamento com Clientes:
* Garantir uma experiência de compra excepcional para os clientes.
* Solucionar conflitos ou reclamações de forma ágil e eficiente.
* Implementar ações de fidelização e pós-venda.
Controle de Processos Comerciais:
* Supervisionar o fluxo comercial da loja.
* Gerenciar propostas de financiamento e negociação de taxas.
* Garantir relatórios financeiros precisos.