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Analista de departamento pessoal

Rio das Ostras
RHF Rio de Janeiro - Grajaú
€ 2.415 por mês
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

A RHF Talentos busca profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal para atuar em seu cliente, Escritório Contábil em Rio das Ostras, RJ. O candidato ideal deverá ter sólido conhecimento em Sistema Dominio ou Alterdata, além de experiência em Departamento Pessoal de escritórios de contabilidade. É necessário Ensino Médio completo e Graduação ou estar cursando Gestão de Recursos Humanos, sendo um diferencial. O candidato deverá demonstrar excelente comunicação, comprometimento e resiliência, com a capacidade de trabalhar sob pressão. Habilidades de relacionamento em equipe são fundamentais para o sucesso nesta função. O trabalho envolve a gestão de informações de pessoal, incluindo calculo de folha de pagamento, ferias e rescisão, sefip, dtfweb, envios periodicos, não periodocos e SST ao Esocial, recalculo FGTS, admissão e demais atividades administrativas relacionadas ao departamento de pessoal. O profissional deverá garantir a conformidade com as normas trabalhistas vigentes, além de colaborar com a equipe para o alcance dos objetivos do departamento e da empresa. Se você tem o perfil descrito e está interessado em fazer parte de um ambiente colaborativo e equipe comprometida com a excelência, esta é uma oportunidade para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso do nosso cliente que será comunicado durante o processo seletivo. Local de trabalho: Rio das Ostras, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES saber trabalhar sob pressão resiliência comprometimento excelente comunicação Conhecimento Sistema Dominio ou Alterdata Ensino Medio Completo Experiencia em DP de Escritório de Contabilidade habilidades de relacionamento em equipe Graduação ou cursando Gestão de Recursos Humanos, será um diferencial

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