Observações da Vaga Horário de trabalho: segunda à sexta horário comercial. Remuneração oferecida: 10k variável (média de 20 a 30k). Benefícios Jornada em regime PJ. Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comércio Exterior ou Administração. Qualificações Espanhol Intermediário. Desejável Pós-Graduação/MBA nas mesmas áreas. Desejável experiência na área comercial do ramo de construção. Facilidade no relacionamento com arquitetos. Possuir foco em resultados, senso de urgência, boa comunicação, interação e articulação. Perfil: Dinâmico, independente e auto motivado, responsável, comprometido e com capacidade de análise crítica. Disponibilidade para viagens frequentes: regiões de atuação: Ribeirão Preto e Chile. Necessária habilitação sem restrições, para desenvolvimento das atividades profissionais. Responsabilidades Gerenciar a venda das lojas ou representantes, através de contatos telefônicos e visitas em loco, periodicamente, avaliando sua performance. Promover estratégias para manter e aumentar a saúde financeira do lojista e "fé" no negócio. Acompanhar a venda mensal efetuada para todos os clientes, através de relatórios específicos, garantindo o atingimento das metas propostas. Promover a abertura de lojas em mercados prioritários, com prospectos que atendam as exigências da companhia (perfil, potencial financeiro e garantia). Fazer visitas periódicas a lojistas, representantes e compradores em potencial, a fim de dar todo o apoio e orientação que se fizer necessário e, ao mesmo tempo, procurar expandir o mercado, tentando abrir novos pontos de venda. Verificar as tendências de mercado, a concorrência e o espaço de loja, bem como trazer sugestões e críticas dos clientes e representantes, sempre no sentido de melhorar produtos e a prestação de serviços. Prestar atendimento aos clientes e representantes que se dirigem a empresa para possíveis negócios. Autorizar a verba de propaganda, para clientes que fazem ou queiram fazer propaganda, através de planos pré-estabelecidos. Estar em contato permanente com setores da empresa que estão interligados com a área comercial, trocando ideias, ouvindo sugestões, a fim de melhorar o processo. Fazer pesquisa e selecionar novos representantes caso haja troca ou contratação de um novo, para uma nova região. Administrar e decidir sobre situações que surgem diariamente no departamento comercial. Gerir a equipe comercial, orientando, motivando e cobrando os resultados de sua área de atuação. Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Realizar visitas comerciais aos lojistas/revendas. Ter interlocução entre a loja e a fábrica. Realizar acompanhamento, monitoramento e fomento de vendas e análise financeira (DRE) das lojas. Fazer outras tarefas de mesma natureza e grau de competência, conforme exigência do setor ou a pedido de seu superior. J-18808-Ljbffr