Conheça abaixo a oportunidade que está disponível:
Qual será a sua ocupação?
Consultor (a) de Gestão de Pessoas
O que esperamos de você?
* Ensino superior completo em Psicologia;
* Registro ativo no CRP;
* Pelo menos 7 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas;
* Especialização na área (desejável);
* Disponibilidadepara eventuais viagens.
Quais serão os seus desafios?
* Apoiar os gestores no planejamento e implantação de ações de Gestão de Pessoas, por meio de diagnósticos assertivos e compreensão das demandas relacionadas às pessoas;
* Atuar como coach para o desenvolvimento de gestores e suas equipes;
* Realizar o acompanhamento e atendimento dos colaboradores;
* Facilitar a comunicação entre os escritórios e os subsistemas de GP, promovendo agilidade na disseminação de informações, esclarecimento de dúvidas e adaptação das soluções de GP à realidade local;
* Conduzir processos de onboarding e entrevistas de desligamento, identificando riscos e oportunidades de melhoria no ambiente organizacional;
* Apoiar líderes e colaboradores na Gestão de Desempenho por Competências, contribuindo na preparação de feedbacks e elaboração de planos de desenvolvimento;
* Mapear necessidades de capacitação e propor soluções de T&D, em parceria com o Centro de Soluções de GP.
Quais serão as suas recompensas?
MUITAS, queremos todos felizes e realizados!
* Vale refeição e/ou alimentação;
* Vale transporte;
* Plano de saúde SulAmerica Nacional com 100% subsidiado pelo escritório;
* Plano odontológico;
* Wellhub;
* Bolsa de estudos;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados);
* Seguro de vida;
* Prêmio por tempo de casa;
* Folga no dia doseu aniversário;
* Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com recursos modernos.
Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para ambos os sexos e pessoas com deficiência.
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