É uma posição de alta exigência e responsabilidade. O consultor de cartões é o rosto da empresa nas lojas.
* Deve ser um profissional organizado, com capacidade de gerenciar tempo eficazmente;
* Conhecer bem as políticas comerciais da empresa e suas ofertas de produtos;
* Ser capaz de resolver problemas complexos de forma rápida e eficaz;
* Ter habilidades interativas para atender ao cliente de maneira satisfatória;
* Desenvolver estratégias inovadoras para atrair novos clientes e aumentar as vendas de produtos adicionais;
* Estar aberto a executar outras atividades correlatas conforme orientação superior, demonstrando versatilidade e comprometimento com o sucesso da equipe e da empresa.
A seleção de candidatos deve priorizar aquelas pessoas que estejam dispostas a aprender e crescer dentro da empresa. Devem ter em mente que a capacidade de se adaptar às mudanças no mercado é fundamental para o sucesso da empresa.
O consultor de cartão também é responsável por manter o ambiente de trabalho impecável e organizado, influenciando positivamente na cultura de trabalho e na qualidade das operações.