Encontre seu novo desafio profissional como Fonoaudiólogo(a) especializado em PCA e Audiometria Ocupacional!
Descrição do Cargo
Somos uma equipe de mais de 40 mil pessoas comprometidas com a segurança, integridade, colaboração e simplificação. Nossa cultura é baseada nos pilares que nos sustentam: Segurança, Integridade, Colaboração e Simplificação.
Nossa missão é gerar valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores através de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Ajudamos também – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Você gostaria de fazer parte desta jornada? Estamos procurando por um Fonoaudiólogo(a) para atuar no nosso time de Saúde Ocupacional na região de Brotas/SP.
Dias A Difícil: Responsabilidades Principais
COMO SERÁ O SEU DIA-A-DÍA:
* Avaliar a audição dos funcionários sempre que lhes for atribuída atividade que os exponha ao risco de ruído acima do nível de ação estabelecido pela norma;
* Especificar o EPA adequado para funcionários com base nos níveis de ruído indicados no PGR/PGRTR;
* Realizar ensaios de determinação de meato acústico externo nos casos indicados;
* Promover treinamentos aos elegíveis ao PCA minimamente a cada 12 meses;
* Cumprir com a realização de todas as atividades propostas no cronograma padrão do PCA;
* Avaliar a eficácia do Programa por meio da análise do Relatório Analítico do PCA previsto no encerramento do ano-safra.
Requisitos e Habilidades
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Ensino superior completo em Fonoaudiologia;
* CRFa ativo;
* Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (Excel, Power Point, Word);
* Desejável vivência anterior com audiometria ocupacional;
* Será um diferencial ter entendimento sobre o PCA (Programa de Conservação Auditiva);
* Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B;
* Mobilidade para atuar na região de Brotas/SP em uma jornada 100% presencial, podendo atender apenas a unidade de Brotas/SP em uma carga horária de 90 horas (4 horas diárias, segunda à sexta) ou o polo composto por três unidades (Bocaina/SP, Brotas/SP e Jaú/SP) com carga horária de 220 horas mensais (semana inglesa).
Informações Adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.