Requisitos:
* Necessário Graduação Completa ou em andamento em RH, Administração ou área correlata;
* Desejável experiência prévia na função;
* Desejável conhecimento em legislação trabalhista, benefícios e rotinas de DP;
* Necessário boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
* Necessário habilidade em atendimento ao colaborador e suporte interno.
Diferenciais:
* Experiência em empresas da área da Tecnologia.
O Assistente de Departamento Pessoal será responsável por apoiar os processos administrativos relacionados à gestão de pessoas, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas, o cumprimento da legislação vigente e o suporte direto aos colaboradores em suas demandas do dia a dia.
Principais atividades:
* Controlar e tratar ponto eletrônico;
* Realizar a gestão de benefícios (inclusões, exclusões, alterações e dúvidas dos colaboradores);
* Realizar o processo de admissão e desligamento (documentação, check-list, integração e orientações);
* Realizar movimentações internas de colaboradores (mudança de setor, promoções, transferências);
* Atender chamados relacionados a atestados, certificados, férias, aprovações e dúvidas diversas;
* Solicitar e acompanhar exames admissionais e demissionais;
* Apoiar processos de rescisão (check-list e orientações ao colaborador);
* Realizar abertura de chamados de acesso aos novos colaborares, junto ao time de TI;
* Realizar o atendimento via Teams, e-mail e demais canais internos;
* Garantir a organização e atualização da documentação de colaboradores;
* Oferecer apoio a Analista e Gestão da área.