Procuramos uma pessoa que:Seja proativa e executora;Goste de ambientes dinâmicos;Goste de trabalhar em equipe e se comunique bem;Goste de trabalhar com dados e seja analítica;Tenha afinidade com pautas de Diversidade e Inclusão;Tenha vivência com subsistemas de RH;Tenha um pensamento voltado para indicadores e métricas;Não tenha receio de lidar com pessoas de diferentes papéis e facilitar reuniões;E que se identifique com a nossa cultura!Requisitos obrigatórios:Ter tido contato com recrutamento e seleção na área de tecnologia;Entendimento de um fluxo de convencimento para um candidato;Vivência com ferramentas de hunting e ATS;Conhecimento intermediário em ferramentas do pacote Office: Excel e Power Point;Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido.Requisitos desejáveis:Habilidade com inglês;Ter tido contato com a inhire;Ter usado o linkedin recruiter;Afinidade com subsistemas de recursos humanos;Responsabilidades e atribuições:Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks);Utilização ferramentas e plataformas de hunting;Atuar fortemente com vagas de tecnologia (desenvolvedores, analistas, especialistas de dados, infraestrutura, produto, etc);Apoiar gestores na definição de perfil e nas etapas de entrevistas técnicas;Garantir experiência positiva para candidatos durante todo o processo seletivo;Contribuir com iniciativas de marca empregadora e estratégias para atração de talentos;Benefícios de trabalhar com a DTI:Plano Odontológico;Previdência Privada (Para cada real depositado pelo colaborador, limitado a 6% do salário, a dti complementa com o mesmo valor);Vale Refeição e/ou Vale alimentação (R$890/mês);Plano de Saúde sem desconto para o colaborador e dependentes;Auxílio home office de 120,00;Parceria com SESC para desconto em acomodações e atividades de lazer;Reembolso de certificação;Desconto em cursos de inglês com a Open English, CNA e EHeadset;Parceria com USP/ESALQ: descontos em cursos de pós-graduação e especialização;Parceria com a PUC-RS: desconto em cursos de graduação, pós-graduação, especialização, idiomas e certificações;Parceria com FIAP: desconto em cursos de graduação e pós-graduação;Parceria com a ESPM: desconto em cursos de pós-graduação e cursos de curta duração;Descontos em Farmácias-Drogasil e Droga Raia;Ambiente descontraído, flexível e com feedbacks constantes;Rotina com aprendizado constante, com Tech Shots, Mentorias, Rodas de Conversa e Knowledge Transfers.Se o seu currículo for selecionado para a primeira fase do nosso processo seletivo, entraremos em contato, então fique atenta(o) ao seu e-mail (inclusive na pasta do spam) e telefone, ok? Caso seu currículo não seja triado, não enviamos feedback, mas você ficará no nosso banco de currículos e poderá se candidatar novamente em outro momento.
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