Descrição do Cargo
O papel de um Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Como Assistente de RH, você será responsável por acompanhar a realização de processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, controle de avaliação de desempenho, processo de admissão e integração.
Responsabilidades:
1. Realizar processos seletivos;
2. Treinar e desenvolver colaboradores;
3. Acompanhar o controle de avaliação de desempenho;
4. Processo de admissão e integração;
5. Conhecer os subsistemas de RH;