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Consultor novos mercados - taboão da serra/sp

Taboão da Serra
Anhanguera Educacional
Consultor SEM
Anunciada dia 12 março
Descrição

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!


Como Pessoa Consultora de Novos Mercados você vai:


* Ser responsável pelo relacionamento com empresas e órgãos públicos;
* Realizar a gestão da plataforma B2B: Forma Talentos (convênios, benefícios, canal conecta);
* Desenvolver a rede Consultoria Educação;
* Promover captação de alunos com foco em cumprimento de metas;
* Organizar e participar de eventos para promoção e divulgação da marca com foco em captação.


É importante que você tenha:

* Ensino superior completo ou cursando;
* Experiência na área comercial;
* Pacote office básico.


O que você pode esperar da gente?


* Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
* Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
* Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
* Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
* Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
* Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
* Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
* Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

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