Job type: Full-time employee Full-time employeeSomos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!Liderar o processo de S&OP da companhia, garantindo previsões de demanda acuradas, alinhamento entre áreas e planejamento estratégico de capacidade e abastecimento, antecipando riscos operacionais e propondo soluções de forma proativa, com o objetivo de maximizar a disponibilidade de produtos nas lojas e eficiência na cadeia de suprimentos.Liderar o ciclo completo do processo S&OP, promovendo reuniões executivas e operacionais entre as áreas envolvidas;Gerenciar a elaboração do Forecast estatístico com base em históricos de vendas, tendências e variáveis externas;Conduzir o processo de Forecast colaborativo junto às áreas Comercial, Trade Marketing, Marcas Próprias e Operações de Lojas e Cds;Realizar análises críticas de gaps entre previsão e capacidade de atendimento, propondo planos de ação;Avaliar capacidade de armazenagem nos Centros de Distribuição (CDs), garantindo equilíbrio entre estoque, operação e fluxo logístico;Antecipar riscos e gargalos na cadeia de suprimentos, atuando na prevenção de rupturas ou excessos;Garantir acuracidade dos dados e KPIs de Planejamento, com reportes periódicos à alta liderança;Colaborar com projetos estratégicos de Supply Chain, incluindo iniciativas de transformação digital e otimização de processos;Liderar e desenvolver equipe de planejamentoHabilidade com números e visão estratégica da cadeia de suprimentosDomínio em modelagem estatística de Forecast e ferramentas de previsão de demanda;Conhecimento em gestão de estoques, planejamento de capacidade e logística;Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau), Alteryx;Excel avançado e capacidade analítica desenvolvida;Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia, Logística ou áreas correlatas;- exatasPós-graduação ou MBA em Supply Chain, Planejamento ou Gestão Empresarial será considerado diferencial.Sólida experiência em processos de S&OP em empresas de grande porte, preferencialmente no varejo ou bens de consumo;• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;• Plano Odontológico por adesão;• Seguro de vida;• Assistência Funeral;• Programa de Gestantes;• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;• Wellhub ( plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros) ;• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.Step 6: Avaliação Situacional 6 Avaliação SituacionalNa história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente .Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
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