Descrição do Cargo:
O cargo de Analista de Gestão de Projetos Júnior visa garantir a execução eficaz dos projetos, atuando como ponto de contato entre as áreas da empresa e os clientes.
Habilidades e Qualificações Requisitadas:
* Experiência Direta: Experiência direta comprovada na área de gestão de projetos;
* Ensino Superior Completo: Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatadas;
* Pacote Office Intermediário: Pacote Office intermediário.
Benefícios:
* Diferencial: Experiência com projetos para usinas de açúcar e álcool; Pós-graduação em áreas correlatadas.
Atribuições:
1. Assegurar a correta administração dos contratos de baixa complexidade firmados entre a empresa e seus clientes;
2. Confrontar os documentos de compra enviados pelo cliente com os documentos gerados na fase de negociação e fechamento;
3. Alinhar o cronograma físico de atividades, gerado na fase inicial do projeto, entre as áreas envolvidas (clientes internos);
4. Estabelecer uma interface com o cliente sob orientação do Coordenador de Gestão de Projetos, no que tange a acompanhamento, comunicações e providências necessárias;
5. Atuar entre as áreas (Suprimentos, Engenharia, Fábrica) sob orientação do Coordenador de Gestão de Projetos, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da venda (prazo, custo e escopo);
6. Ser o ponto focal do cliente, no que tange a comunicação de fatos relevantes referentes aos seus respectivos projetos;
7. Participar da expedição de produtos e componentes, conforme procedimentos específicos, orientando o cliente;
8. Administrar o correto fluxo de informações entre cliente e empresa;
9. Elaborar documentos referentes ao andamento dos projetos, tais como: planilha de eventos financeiros planejados e cumpridos; planilha de monitoramento de desempenho de custos de projetos (orçado x real);
10. Acompanhar os clientes em visitas à empresa e realizar visitas técnicas/comerciais em clientes.