Join to apply for the Gerente de Programa role at Suprema Gaming
Este intervalo salarial é fornecido pela Suprema Gaming. Seu salário real será baseado em suas habilidades e experiência — converse com seu recrutador para saber mais.
Base pay range
Estamos em busca de um(a) Gerente de Programa para liderar iniciativas estratégicas em governança de projetos, implementação de ferramentas de mercado, processos e melhoria contínua. Essa posição exige experiência consolidada em produtos, gestão de custos e governança corporativa, além da capacidade de estruturar e gerenciar metas estratégicas conectadas a resultados de negócio. Ainda, terá papel central na estruturação e execução de programas de alta complexidade, assegurando que os investimentos em tecnologia e processos tragam valor ao negócio, com qualidade, eficiência e previsibilidade.
Responsabilidades
Liderar a governança de programas e projetos, garantindo alinhamento estratégico com áreas de negócio, produto e tecnologia.
Conduzir a implementação de ferramentas externas de grande porte (ERP, CRM, HCM, etc.), como Oracle e outros players de mercado, assegurando integração e adoção organizacional.
Criar e manter processos de governança entre áreas e stakeholders, garantindo transparência, priorização e execução eficiente.
Estabelecer e monitorar KPIs e métricas de performance para acompanhamento de programas e projetos.
Liderar o controle de metas da área, incluindo a definição da estratégia de implementação, acompanhamento contínuo e desdobramento em OKRs trimestrais conectados a produtos.
Trabalhar em proximidade com GPMs e Gerente de Agilidade para consolidar uma comunicação unificada de resultados e implementar uma governança cross-organizacional.
Garantir a gestão de custos e orçamento, implementando práticas de otimização e controle financeiro em projetos.
Apoiar a definição de processos de melhoria contínua, promovendo eficiência operacional e inovação, identificando oportunidades de automação.
Coordenar equipes multidisciplinares e fornecedores externos, assegurando prazos, qualidade e resultados esperados.
Conduzir relatórios executivos e comitês de governança, trazendo visibilidade clara sobre status, riscos e resultados.
Requisitos Obrigatórios
Graduação completa em Administração, Engenharia (Produção, Computação, Sistemas) ou Ciências da Computação/Sistemas de Informação.
Mínimo de 15 anos de experiência profissional, com atuação consistente em programas, projetos e governança corporativa.
Experiência prática em implementação de soluções de mercado de grande porte (ERP, CRM, HCM, Oracle, Salesforce, Workday ou similares).
Vivência em estruturação de processos de governança, integração entre áreas e gestão de stakeholders.
Forte experiência em gestão de custos, orçamentos e análise de viabilidade financeira.
Histórico em definição e implementação de metas estratégicas e OKRs conectados a produtos.
Experiência em melhoria contínua de processos e implementação de frameworks/metodologias de gestão de projetos (PMI, PMBOK, PRINCE2, Agile at Scale).
Capacidade de comunicação executiva, negociação e influência em diferentes níveis hierárquicos.
Diferenciais (Nice to Have)
MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
Certificações relevantes (ex.: PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe, Lean Portfolio Management).
Experiência prévia em transformações digitais de grande porte, em ambientes complexos.
Vivência em setores complexos como iGaming, fintechs, consulting ou bens de consumo globais.
Experiência com OKRs, gestão de portfólio ágil e governança empresarial.
A vaga aceita trabalho remoto?Não
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Project Management and Information Technology
Industries: Internet Publishing
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