**Descrição Sumária do Cargo**:
Responsável por planejar, implementar e acompanhar ações preventivas relacionadas à saúde e segurança dos trabalhadores. Atua na identificação de riscos ocupacionais, proposição de melhorias, treinamentos e cumprimento das normas regulamentadoras (NRs), com o objetivo de garantir a integridade física e bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho. Responsável por intermediar rotinas e orientações da área de Recursos Humanos junto aos colaboradores.
**Descrição Detalhada do Cargo**:
Elaborar e implementar políticas de saúde e segurança do trabalho (SST) de acordo com a legislação vigente.
Realizar inspeções periódicas nas instalações da empresa para identificar e avaliar riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
Elaborar laudos e relatórios técnicos, propondo medidas corretivas e preventivas.
Ministrar treinamentos obrigatórios aplicáveis à operação da empresa.
Participar da elaboração e atualização do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) e demais documentos legais.
Controlar entrega, uso e conservação de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs).
Zelar pelo cumprimento das normas internas e legislação referente à saúde e segurança do trabalho.
Promover ações educativas em SST por meio de campanhas, diálogos de segurança e integração de novos colaboradores
Monitorar indicadores de segurança e saúde ocupacional, propondo metas de melhoria contínua.
Executar outras tarefas correlatas ao cargo, conforme determinação do superior imediato.
Apoiar a Gerência de Recursos Humanos nas operações diárias, intermediando rotinas junto com os colaboradores, como coleta de assinaturas, aplicação de advertências, suspensões, entrevistas e demais processos necessários.
**Exigências**:
Formação: Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho.
Pacote Microsoft Office Intermediário
**Desejável**:
- Experiência prévia como Técnico em Segurança do Trabalho em ambientes industriais, operacionais ou da construção civil.
- Experiência na área de Recursos Humanos e rotinas de departamento pessoal.
- Morar próximo à unidade da empresa (São Sebastião ou Jardins Mangueiral)
**Informações Importantes**:
Horário de Trabalho: Segunda à Sexta (07:00 às 17:00) - com 01 hora de almoço.
Carga Horária: 44hs/semanais
Remuneração: R$ 2.093,00 (bruto) + 10% de bonificação por pontualidade + Alimentação fornecida pela empresa
Tipo de Contrato: CLT Efetivo
Convênio Médico após os 90 dias de experiência.
**Complexidade do Cargo**
Responsável por zelar pela integridade física e saúde ocupacional de todos os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com a legislação. Deve agir de forma preventiva, educativa e técnica, antecipando riscos e evitando acidentes e doenças ocupacionais. Deve ser o apoio do Recursos Humanos na fábrica, apoiando as demandas da área e sendo o porta voz e intermediador de qualquer procedimento e rotina.