Você é movido por metas, adora liderar times e quer ver resultados concretos todos os dias? Esta vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas e Performance para atuar presencialmente, liderando o time comercial e garantindo crescimento sustentável. Você será peça-chave na estratégia de vendas, na gestão de pessoas e na melhoria contínua de processos. - Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas presencial. - Definir metas, indicadores e planos de ação para atingir resultados. - Analisar funil de vendas, conversão e ticket médio, propondo melhorias. - Implementar rotinas de gestão de performance (reuniões, dashboards, reports). - Estruturar scripts, abordagens comerciais e playbook de vendas. - Garantir excelência no atendimento e na jornada do cliente. Requisitos: Requisitos obrigatórios: - Experiência prévia como gerente, coordenador(a) ou supervisor(a) de vendas. - Atuação comprovada com metas, indicadores (KPIs) e gestão de performance. - Vivência em liderança de times comerciais presenciais. - Domínio de ferramentas de CRM e rotina de acompanhamento de resultados. - Perfil analítico, foco em resultado e habilidade em tomada de decisão. - Disponibilidade para trabalho 100% presencial em regime CLT. Diferenciais: - Experiência em vendas B2C de tícket médio/Alto - Histórico de estruturação de área comercial ou expansão de times. - Conhecimento em funil de vendas, inside sales e metodologias consultivas. - Vivência com OKRs, metas agressivas e ambiente de alto crescimento. - Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Benefícios Além de um ambiente que valoriza autonomia, aprendizado contínuo e resultados, você contará com: - Contratação CLT, salário fixo R$5.000,00 comissões. - Ajuda de custo ou vale transporte - Cultura meritocrática, com forte apoio da liderança. - Treinamentos constantes - Ambiente colaborativo, com decisões rápidas e espaço para novas ideias.