Desenvolvedor Ágil Sênior
A sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia.
Nossa cultura colaborativa é leve, flexível e respeitosa, onde você pode se sentir à vontade para comer pães, bolos e frutas durante as pausas presenciais.
Oferecemos benefícios como vale alimentação e refeição no cartão Swile, auxílio home office, plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade, seguro de vida, participação nos lucros, Gympass e TotalPass para se manter saudável, Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial e muitos outros.
Você decidirá entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais.
Funções
* Atuar como desenvolvedor ágil sênior, conduzindo rituais ágeis e garantindo a cadência de entregas em sprints de três meses;
Requisitos
* Facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata, ajudando na transição cultural;
* Gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente;
* Conduzir interações diretas com o cliente e também com o time interno, sendo a referência principal do projeto;
* Atuar como líder de frente, promovendo integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico já existentes;
* Apoiarnumerar acordos de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções;
* Ser o ponto focal da squad para remoção de impedimentos e resolução de desafios que possam comprometer prazos e qualidade;
* Garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad, mantendo clareza sobre escopo e prioridades;
* Apoiar a disseminação de práticas ágeis, adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido (ágil + cascata);
* Exercer liderança servidora, guiando e motivando o time em busca de entregas consistentes e de alto impacto.
Benefícios
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile;
* Auxílio home office;
* Plano de saúde;
* Auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida;
* Participação nos lucros;
* Gympass;
* TotalPass;
* Tribass;
* Vale transporte ou vale combustível, dependendo da vaga.
O que precisamos?
* Desenvolvedores ágeis experientes;
* Lideranças técnicas qualificadas;
* Equipes móveis e flexíveis.