 
        
        Desenvolvedor Full Stack Web Sênior
O que você faz
Nossa equipe está procurando por uma pessoa qualificada para se juntar a nós como Desenvolvedor Full Stack Web Sênior. Neste papel, você trabalhará em desenvolver soluções de alto desempenho utilizando ReactJS, NodeJS e Python.
Responsabilidades
 1. Desenvolver e implementar funcionalidades alinhadas aos requisitos e objetivos definidos pelas áreas de negócio;
 2. Identificar, diagnosticar e corrigir bugs reportados pelas áreas de negócio, assegurando a estabilidade e a confiabilidade do sistema;
 3. Analisar os requisitos de negócio em conjunto com as áreas responsáveis, identificando necessidades e oportunidades de melhoria no sistema;
 4. Colaborar na elaboração do planejamento técnico para a implementação dos requisitos, incluindo a definição de arquitetura, ferramentas e abordagens de desenvolvimento adequadas;
 5. Monitorar continuamente o desempenho e a disponibilidade da aplicação, identificando proativamente eventuais falhas, gargalos ou inconsistências para garantir seu pleno funcionamento e minimizar interrupções;
 6. Elaborar e manter a documentação detalhada de todas as soluções implementadas, incluindo descrições técnicas, mudanças realizadas e justificativas, para facilitar a manutenção, futuras atualizações e a consulta por outras equipes;
 7. Participação em reuniões de planejamento e revisão utilizando metodologia Scrum.
Requisitos
 * Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento;
 * Conhecimentos em ReactJS, NodeJS e Python;
 * Conhecimento básico de arquitetura de software;
 * Familiaridade com Git e GitHub;
 * Experiência em trabalhar com metodologia Scrum;
 * Desejável: Conhecimento em serviços da AWS.
Vantagens
Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, nossa equipe é composta por pessoas qualificadas e experientes, que estão sempre dispostas a ajudar e apoiar seus colegas de trabalho.
A posição é aplicável para trabalhar de maneira remota para os candidatos que residem fora na cidade de São Paulo. Para os candidatos que estão na cidade de São Paulo, a posição seria híbrida, para ir 3x na semana presencial.