Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem-estar e saúde para os nossos clientes.Responsabilidades:Manter relacionamento com entidades sindicais de empregados e empregadores, participando de reuniões, assembleias e negociações junto aos sindicatos;Conduzir negociações sindicais envolvendo acordos de bônus, banco de horas, feriados e demais temas trabalhistas;Realizar a gestão das contribuições sindicais laborais e patronais;Prestar suporte às áreas internas em temas relacionados a relações sindicais e trabalhistas;Apoiar a negociação, elaboração e homologação de Acordos Coletivos de Trabalho, Banco de Horas e benefícios, incluindo contato direto com representantes sindicais, preparação de documentos e participação em visitas e reuniões;Analisar enquadramento sindical e contribuir para definição das entidades e convenções coletivas aplicáveis a cada atividade da empresa;Monitorar datas-base das Convenções Coletivas e mapear riscos trabalhistas associados;Elaborar relatórios, indicadores e análises estatísticas para subsidiar decisões e revisões de políticas internas;Prestar suporte às filiais em questões que envolvam sindicatos e negociações locais.Requisitos:Formação superior em Direito;Experiência prévia com relações sindicais, negociações coletivas e contato direto com sindicatos;Conhecimento de legislação trabalhista, convenções coletivas, acordos coletivos e práticas de relações de trabalho;Vivência com acordos de banco de horas, benefícios, feriados e temas correlatos;Capacidade de conduzir reuniões, negociações e tratativas formais com entidades sindicais;Habilidade em análise de documentos, interpretação de normas coletivas e pesquisa sobre enquadramento sindical;Boa comunicação verbal e escrita, capacidade de argumentação e condução de conflitos;Domínio de ferramentas de planilhas e relatórios (Excel).