Descrição do Cargo:
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* Fundamentalmente, o Contador(a) é responsável por planejar, gerenciar e controlar as operações contábeis da empresa, garantindo que as Demonstrações Financeiras estejam em conformidade com as normas contábeis nacionais (CPC´s) e internacionais (IFRS).
* Ele/ela também deve garantir a fidedignidade das Demonstrações Financeiras, analisando-as tecnicamente e auditando o processo de elaboração para assegurar que reflitam corretamente a situação econômico-financeira da empresa.
* Ao longo de suas atividades, o Contador(a) prepara relatórios contendo informações, indicadores, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório na empresa.
* O papel também inclui a parametrização do sistema ERP em relação ao plano de contas, centros de custo e processo de custeio, através da análise das operações da empresa junto às áreas do negócio, visando manter o sistema (módulo contábil e custeio) aderente às necessidades da operação.
* Por fim, o Contador(a) supervisiona a apuração do Imposto de Renda e Contribuição Social da empresa, garantindo a aderência com as normas tributárias aplicáveis e entrega das obrigações acessórias relacionadas no prazo.
Requisitos Básicos:
* Nível superior completo em Ciências Contábeis com Registro no Conselho Regional de Contabilidade
* Pós-graduação em Auditoria ou Controladoria será considerada um diferencial
* Vivência profissional com Gestão de Pessoas
* Disponibilidade para residir em Bataguassu/MS
* Capacidade para Tomada de decisões
* Sólido conhecimento em análise de indicadores de desempenho e performance, obrigações acessórias contábeis, processos contábeis e fechamento contábil anual;
* Domínio da legislação tributária com foco nos impactos contábeis;
* Informática avançada, com domínio do Pacote Office, sistemas ERP, MS Project e Visio;
* Carteira de habilitação categoria B.
Habilidades Desenvolvidas:
* Gestão financeira e contábil
* Análise de dados e indicadores
* Liderança e gestão de pessoas
* Gestão de projetos
* Melhoria contínua
Responsabilidades:
* Desenvolver planos estratégicos e realizar a implementação de projetos
* Gerenciar equipes e indivíduos para alcançar os objetivos organizacionais
* Dar suporte à tomada de decisão de alto nível com dados precisos e atualizados
* Manter a equipe atualizada sobre as últimas tendências e legislações
* Identificar oportunidades de melhoria contínua
Benefícios:
* Atrair candidatos qualificados para a posição
* Desenvolver a carreira profissional dentro da empresa
* Aumentar a produtividade e eficiência das equipes
* Aumentar a satisfação dos funcionários
Outros:
* Obter certificação em tecnologia contábil
* Participar de cursos e workshops de desenvolvimento profissional
* Colaborar com outras equipes para melhorar o fluxo de trabalho