Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se até13/08/2025.Apresentação da áreaA área de Compras Indiretas da Yara está em uma jornada de transformação rumo a um desempenho de classe mundial. Com foco em atuar como parceiro estratégico dos clientes internos e stakeholders, buscamos gerar valor sustentável e mitigar riscos ao negócio e a sociedade.Por meio da nossa estratégia de Compras, atuamos de forma integrada promovendo parcerias sólidas entre todas as partes envolvidas, aprimorando nossos resultados e formas de trabalho. Com a incorporação de ferramentas digitais e inovação para fortalecer a segurança de fornecimento, qualidade, serviço e impacto, contribuímos diretamente para os resultados financeiros e as metas de sustentabilidade da Yara.A organização de Compras Indiretas é responsável por um amplo escopo de compras, incluindo serviços profissionais, tecnologia da informação, logística, manutenção, embalagens, MRO, serviços técnicos e equipamentos, bem como pela governança desses processos.Descrição da posição | ResponsabilidadesApoiar o desenvolvimento e execução dos processos e projetos da categoria de Serviços de Manutenção (ex.: contratos, acordos rotineiros, paradas programadas, capex e outras demandas de serviços);Impulsionar as melhores estratégias de sourcing para atender às necessidades da Yara, aproveitando insights de mercado, análises de dados e conhecimento interno;Liderar e apoiar projetos de Serviços de Manutenção da Yara, sendo a referência comercial entre stakeholders;Atuar na gestão de desempenho de fornecedores e melhoria contínua;Trabalhar de forma transversal com stakeholders para alinhar expectativas, impulsionar e desenvolver iniciativas de criação de valor ao negócio;Implementar e disseminar os resultados das iniciativas;Planejar, negociar e efetivar os processos de compra para indiretos (materiais, bens e serviços) necessários para as unidades, alinhado com as estratégias da categoria com o objetivo de garantir resultados de alta performance aos processos da organização;Realizar a gestão das carteiras de compras, enviar solicitação de cotação para o mercado, elaborar mapa comparativo das cotações, solicitação e análise do parecer técnico dos requisitantes, emissão dos pedidos de compras e contratos, assim como eventuais correções necessárias;Acompanhar e atualizar processos de compras junto a fornecedores e clientes internos, visando garantir a segurança da operação e entregas necessárias;Gerir, negociar e formalizar contratos, assim como a tratativa de aditivos, pleitos, reajustes, distratos e notificações, garantindo as adequadas aderências as diretrizes de custos e compliance da empresa;Atuar como líder técnico na condução dos projetos das categorias;Analisar e criticar indicadores para melhoria de desempenho;Contribuir ativamente com projetos para melhoria operacional e financeira da empresa;Perfil | Formação e conhecimentosEspírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;Graduação Superior completa em Administração, Economia ou afins;Experiência relevante em Compras e Supply Chain;Conhecimento de SAP/ERP;Experiência com projetos de engenharia e manutenção (responsável comercial/compras);Conhecimento avançado em Excel;Gestão de Indicadores (Ex: Dashboard, Power BI, Portais Eletrônicos de Compras, CLM);Conhecimento Acordos Jurídicos;Conhecimento em Tributos Indiretos (ST, Red. Base, ICMS, IPI, LC 116), negociações envolvendo benefícios fiscais (Crédito ICMS, outras operações tributárias);Conhecimentos em Matemática Financeira;Vivência em ferramentas de compras, negociação, TCO e Strategic Sourcing;Experiência em Gestão dos fornecedores, CRM (método), negociações grandes contratos, projetos, importações, análise Make or Buy;Experiência e conhecimento de mercado em serviços de manutenção (ex.: acordos rotineiros, paradas programadas, capex);Inglês avançado;Informações de contatoTalent Acquisition.AVISO IMPORTANTE: AVISO IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.Conhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
#J-18808-Ljbffr