Somos o Grupo SADA! Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.
Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.
Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.
Resumo da Posição:
O Grupo SADA, referência nacional em transporte, logística, mobilidade e investimentos diversificados, está em busca de um(a) Analista de Comunicação e Marketing Sênior para fortalecer o posicionamento institucional e contribuir com estratégias que ampliem a presença e a reputação da marca.
Se você tem perfil criativo, estratégico e colaborativo, e quer atuar em um ambiente dinâmico, inovador e com propósito, essa oportunidade é para você!
📢 Oportunidade: Analista de Comunicação e Marketing Sênior
📍 Local: Betim/MG
🕒 Modelo de Trabalho: 100% Presencial
🔑 Principais responsabilidades:
✅ Desenvolver e executar estratégias de comunicação que fortaleçam o posicionamento institucional e reforcem a identidade da marca Grupo SADA.
✅ Planejar, conduzir e monitorar campanhas corporativas e institucionais, utilizando os recursos disponíveis para atingir os objetivos definidos.
✅ Produzir e revisar conteúdos institucionais e corporativos para canais internos e externos (intranet, redes sociais, site, comunicados, releases, newsletters, entre outros).
✅ Acompanhar e gerir entregas de fornecedores e agências de comunicação, garantindo qualidade e alinhamento com a estratégia da empresa.
✅ Apoiar e conduzir eventos corporativos e institucionais – presenciais e online – desde o planejamento até a execução (infraestrutura, cronograma, briefing e plano de comunicação).
✅ Compreender as demandas e necessidades dos clientes internos, propondo soluções de comunicação adequadas a cada público e contexto.
✅ Liderar projetos e iniciativas estratégicas dentro de sua área de responsabilidade, assegurando entregas com excelência e inovação.
✅ Estabelecer e manter relacionamento com stakeholders, tanto internos quanto externos, fortalecendo a imagem institucional do Grupo.
✅ Colaborar com áreas correlatas (Marketing, ESG, RH, Comunicação Interna, etc.) para garantir coerência e consistência nas mensagens corporativas.
🔹 REQUISITOS NECESSÁRIOS:
✅ Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou áreas afins.
✅ Experiência consolidada em Comunicação Corporativa e/ou Marketing Institucional, preferencialmente em empresas de grande porte.
✅ Vivência com planejamento, execução e gestão de campanhas de comunicação e eventos corporativos.
✅ Capacidade de atuar de forma colaborativa, estratégica e orientada a resultados.
✅ Organização, proatividade e visão de negócio para propor soluções criativas e viáveis.
✅ Conhecimento intermediário ou avançado em ferramentas de design e comunicação digital (Canva, PowerPoint, plataformas de e-mail marketing e mídias sociais).
🔹 REQUISITOS DIFERENCIAIS:
✅ Pós-graduação ou MBA em Comunicação Corporativa, Branding, Marketing Estratégico ou Gestão de Crises.
✅ Vivência em comunicação interna e endomarketing, com foco em engajamento de colaboradores.
✅ Experiência em gestão de fornecedores e agências de comunicação.
✅ Conhecimento em métricas de comunicação e marketing digital (Google Analytics, Power BI, Meta Business Suite, etc.).
✅ Atuação prévia em projetos de responsabilidade social, ESG ou cultura organizacional.
🌱 Por que fazer parte do Grupo SADA?
No Grupo SADA, acreditamos que a comunicação é um elo essencial entre pessoas, propósito e resultados. Aqui, você encontrará um ambiente desafiador, colaborativo e em constante transformação, onde suas ideias e seu talento podem gerar impacto real.
🔗 Venha fazer parte dessa história!
Candidate-se e contribua para fortalecer a marca e a cultura do Grupo SADA.
NOSSA HISTÓRIA
Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte.
Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país.
Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente.
“Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat”, conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA.
Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana.