A sua principal missão nesta função será gerenciar e executar as rotinas trabalhistas e previdenciárias dos clientes, garantindo a conformidade legal, a correta folha de pagamento, admissão, demissão, benefícios e obrigações acessórias.Como Analista de Departamento Pessoal, você terá como atividades:Prestar atendimento e suporte técnico especializado a clientes, por meio de telefone, e-mail e sistema, assegurando clareza e agilidade nas respostas;Oferecer orientação técnica sobre processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, férias e demais rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente;Realizar análise crítica e correção de inconsistências em lançamentos de folha, como rúbricas, eventos, atestados e afastamentos;Esclarecer dúvidas sobre cálculos de encargos sociais e tributos, bem como sobre o envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, entre outras);Elaborar relatórios técnicos e pareceres com base nas demandas dos clientes e na legislação aplicada;Acompanhar a resolução de chamados, mantendo registros atualizados e assegurando a satisfação do cliente durante todo o processRequisitos:Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel...);Habilidades com informática e cálculos matemáticos;Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento avançado sobre eSocial;Comprometimento e responsabilidade com prazos e entregas;Perfil ágil, atento, organizado e disposto a aprender;Boa comunicação e concentração.Horário: De segunda a sexta-feira, das 07:45 às 12h e das 13h às 17:30 (ou 13:30h às 18h).