Description Buscamos um(a) profissional para atuar como Líder Técnico de Implantação e Treinamentos, responsável por garantir a execução eficiente das implantações de sistemas e a capacitação dos usuários finais, assegurando qualidade, aderência ao escopo e satisfação do cliente. Essa posição terá papel estratégico na interface entre equipe técnica, negócios e cliente, contribuindo diretamente para o sucesso das entregas e escalabilidade das soluções. vempraGEO Responsibilities Documentação e Qualidade Técnica Garantir que a equipe possua todos os meios necessários para executar implantações de sistemas e treinamentos com qualidade, assegurando aderência ao escopo, usabilidade da solução e satisfação do cliente. Elaborar e atualizar documentos e processos internos com base em: Termo de Referência, escopo contratual, fluxos do sistema, materiais de treinamento, registros de reuniões e histórico de projetos (lições aprendidas). Monitorar continuamente o processo produtivo, analisando métricas de desempenho, retrabalho, produtividade e qualidade. Garantir a qualidade, validação final e padronização das entregas. Planejamento e Gestão de Projetos Realizar o planejamento pré-inicial do projeto: análise de insumos, entendimento do escopo, definição de metodologia, validação de premissas e preparação da equipe. Gerenciar a alocação da equipe desde o início até o encerramento. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), avaliando desvios e propondo planos de ação para correções. Manter comunicação estruturada com gestão, áreas parceiras e clientes, quando necessário. Liderança, Desenvolvimento e Gestão de Pessoas Conduzir feedbacks contínuos, estruturados e alinhados ao PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) de cada colaborador do time. Administrar expectativas e questões emocionais da equipe, acolhendo demandas e, ao mesmo tempo, assegurando foco nas metas. Intervir quando métricas estiverem difíceis de alcançar, realizando análise técnica, reorganização do processo ou treinamentos específicos. Identificar necessidades de capacitação do time e solicitar treinamentos técnicos ou acompanhamentos individuais quando necessário. Conduzir conversas de alinhamento sobre postura, entrega e atitudes com os colaboradores do time. Participar de entrevistas técnicas e comportamentais para novas contratações, avaliando aderência técnica à necessidade da vaga e dos projetos. Atuar de forma ética, imparcial e profissional em situações críticas, incluindo condução de desligamentos quando necessário. Desenvolver a equipe continuamente por meio de: mentorias, treinamentos, revisões de performance, análises de evolução e acompanhamento próximo do dia a dia. Gestão Operacional e Relacionamento Entre áreas Interface com áreas internas para garantir organização, priorização e fluidez nas entregas. Realizar reuniões técnicas, alinhamentos e apresentações de resultados. Acompanhar e reportar indicadores operacionais para gestão. Prerequisites Formação Superior completo em Geografia, Engenharia Cartográfica, Arquitetura, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia, Tecnólogo em Geoprocessamento ou áreas afins. Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Geoprocessamento e afins (desejável). Experiência e Conhecimentos Técnicos Experiência com implantação de sistemas, preferencialmente em projetos para setor público ou soluções corporativas. Vivência com condução de treinamentos presenciais e remotos, incluindo elaboração de materiais e facilitação para diferentes perfis de usuários. Conhecimento em leitura e interpretação de documentos técnicos (Termo de Referência, escopo contratual, fluxos de sistema, regras de negócio e Instruções de Trabalho). Experiência com planejamento e acompanhamento de projetos, incluindo controle de cronogramas, estimativas de esforço e gestão de planejado x realizado. Domínio de indicadores de desempenho (KPIs), com foco em produtividade, qualidade de implantação, aderência do cliente e efetividade dos treinamentos. Conhecimento em ferramentas de apoio à gestão e operação (MS Office, Planner, ou similares). Noções de sistemas, banco de dados ou integrações (diferencial). Experiência prévia com geotecnologias ou sistemas voltados à gestão pública (diferencial). Inglês básico/intermediário (diferencial). Competências Comportamentais e de Liderança Capacidade de análise e realizar planejamentos. Inteligência emocional e escuta ativa. Comunicação clara e objetiva. Liderança com foco em desenvolvimento de pessoas. Organização, gestão de tempo e priorização. Pontualidade, ética, imparcialidade e responsabilidade. Habilidade para conduzir feedbacks, PDIs e alinhamentos de desempenho. Atitude resolutiva, orientação para resultados e melhoria contínua. Nosso escritório está situado em São José dos Campos - SP - Parque Tecnológico Experiences Vale Refeição - Cartão Flash; Plano de Saúde; Assistência Odontológica; Vale transporte; Seguro de vida em grupo; Guapeco (Convênio de saúde para Pets) Moodar (Suporte à saúde emocional e terapia) Total pass com desconto em cartão de crédito e inclusão de dependentes; ⏰Horário Flexível; Day Off no mês de aniversário; Convênio com farmácias e desconto em folha; ♀ Convênio com o SESC (descontos em eventos pagos e hotéis, passeios e viagens a preços acessíveis); ⚕ Parceria com psicóloga (valor social); ✈ Parceria com agência de turismo (descontos em pacotes de viagens); Parceria com Empório Nestlé (descontos na loja física); ♀ Ginástica Laboral 2x por semana (presencial e on line); Auxílio-creche ,(para as colaboradoras mães que retornam de licença maternidade); ️Programa de indicação com premiação financeira; Oportunidade de crescimento e aprendizado.