Responsável por coordenar todo time de vendas, construir e acompanhar a execução da estratégia de atuação; Orientar, capacitar e acompanhar equipe de vendas; Monitorar a performance e progresso da equipe; Identificar deficiências e propõe ações de melhoria; Criar junto aos gerentes de loja ações para que as equipes de vendedores atuem de forma colaborativa de modo a alcançar os resultados esperados; Monitorar o desempenho das equipes frente às metas diárias e mensais de vendas de serviços; Apontar tendências mercadológicas; Estudar projeções para o alcance das metas de sua equipe; Acompanhar, através de indicadores das lojas sob sua responsabilidade, bem como equipe de vendas e suas metas; Monitorar e fomentar geração de resultados; Responsável pela entregadas metas bem como pelo controle dos indicadores; Garantir que todos os procedimentos sejam cumpridos na venda de produtos; Monitorar indicadores-chaves de desempenho como tournover e absenteísmo; Realizar gestão das movimentações de pessoal (contratação, desligamento e promoções, transferências, etc) de colaboradores, em conjunto com área de Gente e gestão, afim de manter o head count de loja; Responsável por multiplicar as informações que recebe do parceiro VIVO e políticas e diretrizes internas; Responsável pelo relacionamento comercial com a VIVO no território em que atua. Pré-requisitos: Ensino superior completo em áreas voltadas para gestão comercial e/ou gestão de pessoas; Sólido conhecimento em gestão empresarial e gestão de pessoas; Conhecimento sobre planejamento estratégico de metas expressivas; Conhecimento avançado do Pacote Office e sistemas Vivo; Conhecimento em PowerBI; Disponibilidade total para viagens; CNB; Carro próprio.#LI-Onsite