Você na Deloitte: Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como analista de RH Junior no time de People & Purpose. Na sua rotina, você irá Apoiar as atividades da área de Business Partner, auxiliando no acompanhamento das demandas do dia a dia; Apoiar na criação, compilação e atualização de indicadores de RH, contribuindo com análises básicas e organização das informações; Dar suporte ao ciclo de Gestão de Desempenho, incluindo controles, organização de materiais e apoio aos comitês; Apoiar os processos de onboarding e offboarding de profissionais; Apoiar a execução de projetos da área, com foco operacional e organização; Elaborar e atualizar apresentações e relatórios gerenciais ; Acompanhar e controlar vagas, desligamentos e gestão de estagiários ;Apoiar os Business Partners em ações e rotinas junto às áreas de negócio; Apoiar os controles operacionais da área, garantindo organização e cumprimento de prazos. O que precisa para você se candidatar à vaga? Formação superior completa ou em andamento (Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas); Inglês intermediário (desejável); Residir em São Paulo, com disponibilidade para atuar presencialmente 3 vezes por semana no escritório; Conhecimento em Excel e PowerPoint (nível intermediário); conhecimento em Analytics será um diferencial. Diferenciais Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH; Interesse em desenvolvimento na área de Business Partner ; Perfil organizado, analítico, colaborativo e com vontade de aprender. Esperamos você neste time!