Responsabilidades: Administrar os processos de Recrutamento e Seleção através da realização ou acompanhamento das etapas, objetivando a seleção do perfil adequado para a posição, conforme solicitação do setor requisitante; Manter contato com consultorias de Recrutamento e Seleção a fim de obter assistência em processos seletivos; Monitorar as Avaliações de Desempenho das unidades que irá atender; Coordenar eventos de integração de colaboradores; Realizar processos seletivos com alta demanda de vagas; Benefícios ( Negociação, Implantação e Acompanhamento de satisfação). Requisitos: Experiencia com demandas voltada para inclusão de novos Benefícios; Descrição de Cargos e salários; Avaliação de performance; Pesquisa de Clima; Analise de Power BI Excel avançado e CANVA Benefícios: Assistência médica (50% pago pelo colaborador),(Hapvida ou Sulamerica) Assistência odontológica (Bradesco) VA/VR R$ 25,00 ao dia Dayoff Credito Farmácia Local de trabalho: Recife, PE Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES conhecimento em avaliação de desempenho Seleção DISC Processos seletivos descrição de cargos e salarios