Description CAIO BOTUCATU A Caio, empresa fabricante de ônibus, possui mais de 80 anos de história, aliando a tradição e experiência com a constante busca pela inovação. Estamos sempre na vanguarda, lançando produtos que ditam tendências e fazem a diferença na mobilidade urbana. Com dois parques fabris, com sede na cidade de Botucatu e filial na Barra Bonita, ambas no interior paulista, a Caio possui capacidade produtiva de 50 carrocerias ao dia, nas duas unidades. A empresa possui equipes de representação de vendas em todo o Brasil e no exterior, e escritório central na cidade de São Paulo. Também com renomada equipe de assistência técnica e facilidades na aquisição e troca de peças de reposição. Colaboradores da Caio, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles: BENEFÍCIOS INTERNOS: Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, farmácia na empresa, atendimento psicológico, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de jogos, salas de TV masculina e feminina, espaço exclusivo para mulheres), quiosques, bancos, espreguiçadeiras, espaço ecumênico. A Caio é especialista em oferecer soluções em mobilidade inteligente, facilitando o transporte de milhões de pessoas no Brasil e no mundo. Se você compartilha desse propósito, quer trabalhar em um ambiente de inovação e crescimento, confira as vagas e venha fazer parte do nosso time. Responsibilities Sua missão dentro do grupo será: Apoiar no controle técnico e operacional do serviço de alimentação corporativa, acompanhando a execução dos processos realizados pelo fornecedor, por meio de inspeções, análises de cardápio, monitoramento da qualidade, controle de desperdícios e atendimento aos colaboradores, visando garantir conformidade contratual, segurança alimentar, qualidade das refeições e satisfação dos usuários. Prerequisites Para esta vaga, você precisa estar: Cursando o último ano do Ensino Superior em Nutrição (4°ano). Você se destaca se tiver: Gestão de Unidades de Alimentação e Nutrição (UAN) Saber calcular perdas e rendimentos (FTP) Experiences INFORMAÇÕES - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.