Join to apply for the Gerente de Produto e Design 1 role at E-inscrição
REQUISITOS:
Ao menos 5 anos atuando com produtos digitais, combinando discovery hands-on e entrega contínua.
Histórico de liderança de pessoas.
Experiência comprovada em:
Lançamento e otimização de produtos SaaS/Marketplace com impacto direto em receita, retenção ou NPS.
Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e cultura data-driven.
Experiência em mentoria e desenvolvimento de carreira, ajudando o time a subir o nível de senioridade.
ATRIBUIÇÕES:
Definir e comunicar a visão de produto alinhada à estratégia da empresa.
Construir, priorizar e acompanhar roadmaps, balanceando discovery e delivery.
Desenvolver e liderar o time de Produto e Design, promovendo autonomia, colaboração e alto desempenho.
Garantir que decisões sejam orientadas por dados (métricas de adoção, engajamento, retenção, NPS, receita etc).
Estabelecer métricas de produto (leading lagging indicators) e acompanhar esses indicadores junto ao time.
Fomentar boas práticas de produto e design sabendo quando e como utilizá-las de forma que atenda as necessidades do negócio e dos clientes.
Estruturar e otimizar processos de desenvolvimento de produtos, desde a priorização, o discovery até o delivery de soluções, acelerando ciclos de aprendizado.
Manter comunicação frequente e transparente com stakeholders internos e externos.
Promover colaboração cross-funções (Tecnologia, Marketing, CS, Vendas), garantindo visão única de produto e transparência de resultados.
Criar e evoluir uma matriz de competências para profissionais de produto e design.
Realizar avaliações de desempenho periódicas para análise de desenvolvimento individual de cada membro da equipe.
BENEFÍCIOS:
Day-Off no seu aniversário!
Descanso Remunerado de 20 dias úteis;
Participe de iniciativas de bem-estar;
Solides Academy: +80 cursos gratuitos e com certificação;
Cresça conosco! Desenvolva sua trajetória profissional com nosso plano de carreira;
Contratação PJ (Flexibilidade e autonomia);
Trabalho Remoto (com presença em alguns eventos);
Ações internas com premiações em dinheiro;
Premiação trimestral de destaque da área;
87% dos colaboradores satisfeitos com a liderança (Pesquisa anônima de Ago/24).
Wellhub (Gympass);
Telemedicina.
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