1. Ensino médio completo desejável formação superior em andamento em Administração de Empresas, Gestão de RH ou afins;
2. Ter experiência anterior em rotinas de departamento pessoal;
3. Ter conhecimento e domínio do pacote office, principalmente excel;
4. Ser proativo, boa comunicação e capacidade de aprendizado.
* Atuar no processo de admissão de novos funcionários;
* Efetuar o controle do cartão ponto eletrônico;
* Atuar no monitoramento dos benefícios, bem como realizar inclusões e exclusões dos funcionários nos convênios de Plano de Saúde, Vale Transporte e Instituições Financeiras;
* Auxiliar nos processos de férias, rescisões e folha de pagamento;
* Apoiar tecnicamente e operacionalmente os gestores em rotinas de administração de pessoal;
* Copiar, digitalizar e organizar documentos e arquivos.
* Garantir que toda a documentação relacionada as rotinas de DP, esteja devidamente arquivada e acessível para futuras auditorias ou consultas.
* Realizar atendimento de funcionários em demandas diversas;