Formação: Ensino Médio e Superior Completo.
Registro em conselho ou certificações específicas. Obrigatório.
Experiência. Será um Diferencial
Atividades:
Prestar assistência de Enfermagem individualizada, hierarquizada, humanizada e contínua ao paciente/cliente, visando garantir a qualidade das ações de enfermagem, por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicos-científico e administrativos disponíveis. Tendo como estratégia um modelo assistencial (planejamento da assistencia), liderança e desenvolvimento do time de técnicos e auxiliares, melhoria contínua (PDSA), gestão de negócios (Unidade estratégicas de Negócio), de acordo com os conhecimentos tecnicos e cientificos, e as normas da instituição sob a luz do código de ética, fazer cumprir as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente. Chegar ao plantão devidamente uniformizado e com 5 minutos de antecedência;
Manter postura adequada durante a passagem de plantão: ouvindo atentamente sem emitir comentários, julgamentos (seguindo os princípios éticos da profissão);
Realizar teste diário do desfibrilador, ventilador mecânico, lâminas e laringoscópio;
Receber o plantão conferindo: Checagem de prescrição médica e de enfermagem, monitoramento de dispositivos e gerenciamento dos riscos/protocolos assistenciais/gerenciados;
Realizar a escala de folgas mensal e escala de atividades diárias;
Conferir a divisão de trabalho da equipe (zelar pela organização, limpeza e controle de equipamentos e insumos do setor;
Favorecer o encaminhamento do colaborador aos treinamentos institucionais e presença do mesmo em orientações direcionadas para garantia do cuidado com segurança e melhoria dos processos; Orientar cuidados de enfermagem imediatos aos pacientes mais graves que estão sob seus cuidados; Acompanhar pacientes graves em exames ou procedimentos externos; Efetuar passagem de SNE e SNG, SVA e SVD;
Checar resultados de exames de pacientes que serão avaliados pela equipe médica no seu plantão;
Exercer a liderança desenvolvendo a equipe de técnicos de enfermagem e auxiliar de transporte em habilidades comportamentais e técnicas;
Realizar feedback com a equipe de técnicos de enfermagem e auxiliar de transporte destacando os pontos positivos e colocando os que precisam ser desenvolvidos, explicando prazo e acompanhando o processo de melhoria; Acompanhar e treinar novos colaboradores;
Ser atuante na execução e gestão de protocolos clínicos e/ou gerenciados;
Multiplicar mensalmente para a equipe resultados de diversos indicadores da área evidenciando as metas a serem alcançadas;
Solucionar problemas e realizar ações para garantir a qualidade percebida; Realizar registro em caderno de notificação compulsória;
Realizar análise e ações para notificação de eventos; :
Iniciar a avaliação dos pacientes na seguinte ordem:
Pacientes que apresentaram intercorrências no momento da passagem
Pacientes que irão para os Centros Operatórios que ainda não foram avaliados pelo enfermeiro;
Pacientes que serão evoluídos no seu plantão (verificar e garantir que todo paciente tenha uma assistência sistematizada e segura);
Concluir visitas a todos os outros pacientes e realizar um breve registro dessa rotina no prontuário informatizado.
Realizar admissão dos pacientes utilizando os seguintes Documentos:
Histórico de enfermagem
Escala e índices
Evoluções de enfermagem
Instalação de precaução
Reconciliação medicamentosa
Projeto terapêutico
Plano de cuidados
Check list de transferência interna
Transferência interna (SBAR)
Orientar o responsável quanto:
Uso da pulseira de identificação
Medidas Preventivas de queda
Privacidade do paciente
Gerenciamento da dor/riscos assistenciais;Orientações gerais necessárias ao cuidado centrado;Higienização das mãos;Orientações para alta; Ação esperada e efeitos colaterais dos medicamentos.
Gerenciamento da dor/riscos assistenciais
Orientações gerais necessárias ao cuidado centrado
Higienização das mãos
Orientações para alta
Ação esperada e efeitos colaterais dos medicamentos
Efetuar aprazamento das prescrições médicas quando necessário;
Verificar a existência/necessidade de avaliações de especialistas e equipe multiprofissional no cuidado ao paciente (médicos especialistas, fisioterapia, nutrição, psicologia, nutrologia etc.), bem como sugerir avaliações/terapias para benefícios ao tratamento do paciente;
Realizar conferência diária de lacre do carrinho de emergência e maleta de transporte;
Realizar conferência e reposição do carrinho de emergência e maleta de transporte após uso efetuando a troca de lacre e evidenciando registro no caderno de controle;
Realizar solicitação de materiais ao CD / Almoxarifado;
Controlar gastos de material de consumo e medicamentos;
Realizar registro de ocorrências/ notificações de eventos;
Preparar materiais e auxiliar a equipe médica em procedimentos como intubação, desfibrilação, aspiração traqueal, monitoramento cardíaco e atendimento à PCR;
Manter comportamento ético junto aos membros da equipe, familiares e outros setores do hospital.
Realizar conferência da ambulância em casos de transferência externa;
Verificar/monitorar as prescrições médicas e de enfermagem, anotações multiprofissionais, controles de sinais vitais, monitoramento dos dispositivos/drenos e cateteres; instalação de NPP, quimioterápicos e medicamentos de alto custo;
Supervisionar/acompanhar e auxiliar nas atividades dos técnicos de enfermagem e maqueiro do setor;
Fazer dupla checagem das medicações de alta vigilância, dieta enteral, NPP e quimioterápicos;
Realizar orientações aos colaboradores com evidência em lista de presença; Programar escala de férias conforme orientação da supervisão.
Informar a supervisão de todas as anormalidades ocorridas durante o plantão, relacionadas a: colaboradores, pacientes e família, equipamentos e materiais; Verificar e monitorar banco de horas dos colaboradores;Realizar o transporte do paciente intra-hospitalar e extra-hospitalar
Outras informações:
- Local de trabalho: HOSPITAL YUTAKA TAKEDA.
- Escala de trabalho; 180H - PLANTÃO 12/36.
- Disponibilidade para treinamento. Sempre que Necessário.
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
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