Descrição do Cargo
O Assistente de RH é responsável por apoiar na gestão de pessoas e processos dentro da organização.
1. Um dos principais objetivos do Assistente de RH é apoiar no processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, agendamento e aplicação de entrevistas.
2. Acompanhar a admissão de novos colaboradores, fazendo o controle da documentação necessária e organizando os processos de integração.
3. Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, entre outros.
4. Auxiliar no controle de ponto, conferindo registros de jornada, faltas e atrasos.
5. Prestar suporte na elaboração de relatórios de gestão de pessoas e na análise de indicadores de RH.
6. Organizar treinamentos e eventos internos, acompanhando a execução e a avaliação das ações realizadas.
7. Atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento, políticas internas e demais questões relacionadas à área de RH.
8. Colaborar com as demandas administrativas do departamento, como arquivo de documentos, elaboração de comunicados internos, entre outras atividades.