Job description A FORTLEV está em busca de gente boa com gente! Desde 1989, a Fortlev se especializou em levar qualidade aos seus clientes. E, para isso, é preciso inovação. Temos hoje um dos mais modernos parques industriais de tubos e conexões do país. Já em reservatórios de água, estamos sempre um passo à frente, buscando soluções arrojadas para os consumidores. Nossos novos produtos comprovam: é possível inovar e manter a tradição a cada lançamento. Baseado nessa história e nesse compromisso, somos uma empresa de valores notáveis que nos dão muito orgulho de defender em nossa rotina. São estes valores que norteiam o nosso desafio de construir um RH do futuro. Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos – Business Partner Jr para integrar nosso Núcleo de Desenvolvimento de Gente e Gestão. Essa pessoa será responsável por apoiar a unidade corporativa, atuando de forma consultiva em subsistemas como Treinamento e Desenvolvimento, Integração de Novos Colaboradores, além de captação de demandas de Administração de Pessoal e muito mais. Tem paixão por gente e processos? Vem ser Business Partner Jr no nosso time de Desenvolvimento de Gente e Gestão! Principais responsabilidades: Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, acompanhando de perto os gestores nos processos de Gestão de Pessoas; Ser o elo entre o RH e os líderes, promovendo o desenvolvimento da liderança, apoiando na tomada de decisões, mediação de conflitos e identificação de necessidades; Gerenciar indicadores-chave de RH, como absenteísmo, turnover, qualidade das contratações, afastamentos, ponto eletrônico, headcount, entre outros; Garantir o desdobramento, implantação e cumprimento das iniciativas e projetos de RH nas áreas sob sua responsabilidade; Prestar atendimento consultivo aos colaboradores, orientando sobre dúvidas diversas e realizando liberações de acesso em jornadas especiais ou fins de semana; Conduzir os processos admissionais (documentação, cadastros no sistema) e demissionais (rescisões, homologações e suporte em audiências trabalhistas); Apoiar a realização de eventos internos e ações de endomarketing, cuidando da logística, organização do ambiente, divulgação e distribuição de brindes; Apoiar os gestores na aplicação de medidas disciplinares, controle e programação de férias, além da gestão de afastamentos e licenças conforme a legislação vigente; Controlar e acompanhar os treinamentos, assegurando a execução do plano anual de desenvolvimento; Oferecer suporte aos gestores no atingimento das metas da companhia por meio de ações estratégicas de RH; Planejar e viabilizar lançamentos de méritos e promoções, sempre alinhado ao orçamento anual da área; Acompanhar o orçamento das áreas, apoiando os gestores na busca de alternativas para garantir a sustentabilidade financeira. Requisitos e habilidades: Aderência aos nossos valores; Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins; Experiência generalista em RH (Consultoria interna, Departamento Pessoal e demais). Será considerado diferencial se você também tiver: Conhecimento no sistema SAP; Conhecimento no pacote Office; Conhecimento em análise de perfil comportamental; Experiência em indústria. Informações adicionais: Local de trabalho: Serra - ES Horário de trabalho: 08h às 17h48, de segunda à sexta-feira. O que a Fortlev proporciona: Vale alimentação; Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais; No Natal, temos um kit natalino bem recheado; Cafeteria na sede corporativa; Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários; Empréstimo consignado; Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias; Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário; Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes; Assistência psicossocial; Convênio com o Gympass; Convênio Farmácia; Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação; Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos; Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida; Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês; Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos; Acesso a uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado; Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista; Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso; Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário! J-18808-Ljbffr