Será responsável pelo elo entre as áreas financeira e operacional, aprofundando-se no negócio e nos processos do cliente para integrar informações financeiras e operacionais. A partir dessa conexão, irá gerar insights precisos que impulsionem a otimização da Margem de Contribuição (MC) e reforcem a saúde financeira das operações. Trata-se de um papel estratégico, fundamental para apoiar a alta gestão na tomada de decisões críticas.
Responsabilidades e atribuições
* Entender profundamente o negócio do cliente e sua operação ponta a ponta, conectando informações financeiras e logísticas para gerar insights estratégicos;
* Monitorar diariamente a margem comercial das rotas sob sua responsabilidade, identificando desvios e propondo ações para garantir a rentabilidade esperada;
* Analisar dados operacionais e financeiros com profundidade, questionando processos e sugerindo melhorias que reduzam custos e aumentem eficiência;
* Acompanhar reajustes contratuais em parceria com o Jurídico, garantindo correta aplicação e evitando perdas de receita;
* Revisar e aprimorar processos de cobrança e pagamento de serviços extras, implementando automações e assegurando conformidade com as diretrizes internas;
* Manter controles semanais de custos extras e apoiar aprovações, garantindo reconhecimento adequado de receitas e despesas;
* Elaborar relatórios semanais de Margem Comercial, com análises por cliente, rota e região, apoiando tomada de decisão gerencial e diretiva;
* Preparar apresentações mensais em PowerPoint, consolidando visão financeira da operação, planos de ação e recomendações de melhoria;
* Identificar e implementar novas ferramentas e tecnologias analíticas, otimizando processos e elevando a qualidade das decisões.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
* Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Economia e/ou áreas correlatas;
* Desejável Pós graduação em Finanças, Planejamento Financeiro e/ou áreas correlatas;
* Domínio de ferramentas de análise de dados (Ex: Excel avançado, Power BI/Tableau ou outras ferramentas de BI);
* Habilidade para interpretar DRE e Margem de Contribuição em profundidade;
* Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para interagir com a alta liderança e áreas operacionais;
* Conhecimento em precificação de fretes;
* Capacidade de atuar como agente de mudança, desafiando o status quo e propondo otimizações.
Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:
* Segurança em Primeiro Lugar;
* Conectados(as) pelo cliente;
* Diversidade e Inclusão;
* Autorresponsabilidade;
* Mentalidade Empreendedora;
* Resultados Importam.
Informações adicionais
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* TotalPass;
* Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
* Auxílio Farmácia;
* PPR.
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Então, vem com a gente
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
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