A função principal para este cargo é: Responsável por gerir a equipe de prospecção e vendas buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais. Atividades - Desenvolver, avaliar e acompanhar as estratégias comerciais a fim de que os objetivos de vendas sejam atingidos; - Preparar a estrutura comercial adequada ao que se pretende realizar, participando do processo seletivo de seu time; - Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico; - Promover constantemente Treinamento Técnico para a sua equipe; - Fazer relatórios de vendas diariamente, além de verificar durante o dia sua meta e de seu time; - Garantir que os processos de controle fiscal e financeiro estejam atendendo às conformidades estabelecidas; e demais funções pertinentes ao cargo. Requisitos - Ensino superior completo ou em andamento; - Conhecimentos em negociação; - Conhecimentos no mercado de veículos novos e usados; - Conhecimentos no pacote Office; - Conhecimentos em liderança; - Possui Cnh AB Remuneração: R$3.000,00 fixo Comissão (Expectativa de ganho em média R$10.000,00) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.000,00 - R$8.000,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Comissão Pergunta(s) de seleção: - Na data de hoje você reside em qual endereço? - Qual sua expectativa salarial? - Você possui experiência na função de Gerente de Loja?