Possibilidade de ganhos entre R$ 5.000,00 e R$ 15.000,00 mensais. Requisitos: Possuir registro ativo no Conselho Regional de Corretores de Imóveis (CRECI); Experiência prévia em vendas de imóveis, preferencialmente em lançamentos imobiliários; Excelentes habilidades de comunicação, negociação e persuasão; Conhecimento sólido do mercado imobiliário local e tendências de preços; Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas de vendas estabelecidas. Responsabilidades: *Prospectar Clientes* - Identificar e contatar potenciais compradores interessados em investir em imóveis em lançamento, utilizando estratégias de marketing, redes sociais e networking para expandir a base de clientes; *Apresentação de Lançamentos* - Promover e apresentar os projetos imobiliários em fase de lançamento aos clientes, destacando características únicas, benefícios e diferenciais competitivos para despertar interesse e gerar leads qualificados; *Demonstração de Unidades* - Trabalhar em plantões de vendas, organizar e conduzir visitas às unidades modelo e às áreas de construção, fornecendo informações detalhadas sobre o projeto, layout, acabamentos, comodidades e infraestrutura disponível, para ajudar os clientes a visualizar o potencial do imóvel; *Negociação de Vendas* - Negociar termos e condições de venda com os clientes, incluindo preço, formas de pagamento, condições de financiamento e prazos de entrega, visando garantir uma transação satisfatória para ambas as partes e maximizar o retorno sobre o investimento; *Gerenciamento de Leads* - Acompanhar e manter contato regular com leads e clientes em potencial, fornecendo informações atualizadas sobre o progresso do projeto, respondendo a dúvidas e fornecendo suporte personalizado para facilitar o processo de tomada de decisão; *Administração de Documentação* - Coletar e revisar documentos necessários para formalizar contratos de compra e venda, como propostas de compra, formulários de reserva, contratos preliminares e financiamento imobiliário, garantindo a conformidade com requisitos legais e regulatórios; *Suporte pós-venda* - Prestar assistência aos clientes durante o processo de pós-venda, coordenando inspeções finais, auxiliando na obtenção de financiamento e fornecendo orientações sobre procedimentos de transferência de propriedade, para garantir uma transição suave para os novos proprietários.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Corretor de imóveis
**Empresa**:
GC TALENTOS
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FC)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar