Resumo da Vaga
O candidato aprovado será responsável por gerenciar uma carteira de contatos ativa, promovendo vendas e fortalecendo relacionamentos comerciais.
A empresa está buscando um profissional proativo, comunicativo e conhecedor profundamente da área de atuação para este cargo desafiador.
Responsabilidades:
* Entrar em contato com leads frios, incluindo pessoas físicas, jurídicas ou instituições de ensino.
* Receber e trabalhar leads provenientes de tráfego pago.
* Atualizar diariamente o status de suas atividades no CRM, incluindo visitas realizadas, andamento das propostas, novas oportunidades e faturamento.
* Organizar rotinas de trabalho, incluindo o uso eficiente do CRM.
* Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e parceiros.
Função e Responsabilidades
O profissional será responsável por desenvolver um olhar crítico sobre os comportamentos dos leads, levando ao estabelecimento de estratégias para conversão desses contatos em negócios concretos.
A análise de dados detalhados fornecida pelo CRM é essencial para ajustar as táticas de prospecção. O responsável precisará garantir que todos os contatos estejam atualizados, desde o primeiro contato até a conquista de um cliente leal.
Prioritariamente, será necessário entrar em contato com leads frios, identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas.
Desejável: experiência previa com CRM, domínio sobre estratégias de marketing digital e excelente habilidade em redação de conteúdo adequado aos perfis alvos.
Estratégias de Sucesso
Para alcançar resultados positivos, é fundamental ser capaz de criar publicidade eficaz e estimular a demanda por produtos e serviços, aumentando assim a captura de novos leads.
O ideal é ter experiência prévia em áreas semelhantes, como vendas, marketing, ou desenvolvimento comercial. Os nossos colaboradores buscam ser apoiados na jornada de crescimento profissional, aprendendo sempre mais sobre mercados concorridos.
Portanto, o profissional escolhido receberá supervisão constante e planejamento estratégico interno em busca de melhorias no desempenho e contribuição efetiva da equipe para o sucesso da empresa.
Requisitos
É essencial possuir conhecimentos avançados de marketing e comunicação empresarial para garantir o sucesso nesse cargo.
Não há requisitos específicos sobre idiomas, cursos, prêmios ou honrarias anteriores.
Instruções
Esta posição exige que o profissional seja proativo, comunicativo e conheça profundamente a área de atuação.
O profissional selecionado receberá suporte continuo e planejamento estratégico interno visando melhorias no desempenho e contribuição efetiva da equipe para o sucesso da empresa.