Descrição da vaga
Analista de Planejamento Financeiro Sênior — Embraer, São José dos Campos, São Paulo, Brazil
Resumo
Analista de Planejamento Financeiro Sênior atuando no acompanhamento de resultados econômico-financeiros, projeções, precificação, governança financeira e integração entre as áreas financeiras, com foco em suportar decisões estratégicas e alcançar metas de performance.
Responsabilidades
Realizar estudos e fornecer informações de qualidade para suportar as tomadas de decisões;
Acompanhamento dos resultados econômico-financeiro dos negócios; Estudos, BPs e Precificações; Performance Contratual; Acompanhamento Orçamentário (Despesas e Investimentos); Governança Financeira (controles internos e garantia da integridade das informações contábeis).
Colaborar com o ciclo de fechamento gerencial de resultados;
Analisar a performance financeira dos negócios, identificando necessidade de criação de planos de ação e pontuando riscos e oportunidades;
Realizar projeções econômico-financeiras, analisar variações e propor ações para atingir as metas estabelecidas;
Apresentar de forma concisa as análises e projeções de resultados para a média e alta direção do negócio, transformando dados em insights para tomada de decisão;
Ser o integrador das áreas financeiras (Tesouraria, Tributário, Contabilidade, etc.) na busca das melhores soluções para os negócios;
Participar das atividades referentes à construção dos planos financeiros e estratégicos do negócio;
Executar estudos de viabilidade de novos investimentos;
Precificar novas propostas de vendas para diversos produtos e serviços;
Criar, gerir e evoluir modelos de projeção de resultados e de precificação de diferentes produtos e serviços.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia;
Experiência sólida em planejamento financeiro e/ou nas áreas de Controladoria, Custos, Investimentos, M&A e áreas correlatas;
Conhecimento avançado em Excel e aplicações Office em geral;
Familiaridade com SAP (FI-CO);
Inglês Avançado para escrita, leitura e conversação.
Informações adicionais
Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.
Benefícios
Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Benefício Vacina
Benefício Farmácia
Gympass
Refeitório na empresa
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
Cooperativa
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Venha fazer parte da Embraer!
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