Responsabilidades e atribuições • Desenvolver, analisar e apresentar os indicadores da área • Gerenciar os prontuários médicos dos colaboradores (físicos e digitais) • Acompanhar os comitês de saúde médico e odontológico • Validar a medição mensal para faturamento • Realizar a gestão de afastamentos (auxílio-doença, acidente de trabalho, maternidade, entre outros) • Administrar a agenda do(a) médico(a) e do(a) dentista • Controlar e acompanhar os exames ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho e demissional) • Executar atendimentos de enfermagem • Acompanhar os programas de vacinação e check-up • Planejar e executar campanhas mensais de promoção à saúde e bem-estar (hipertensão, colesterol, diabetes, antitabagismo, gestantes, entre outras) • Acompanhar as CATs em conjunto com a equipe de Segurança do Trabalho • Elaborar, revisar e garantir o cumprimento dos POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) Requisitos e qualificações • Graduação em Enfermagem; • Pós completa em Enfermagem do Trabalho; • Coren ativo e regular no conselho; • Experiência com urgência e emergência; • Conhecimento em SOC; • Habilidade em informática básica (Word, Excel e internet) Benefícios Vale Alimentação; Vale Refeição Vale Transporte; Assistência Médica.